Coaching

Consigue tus objetivos con coaching basado en neurociencia

¿POR QUÉ COACHING?

¿Te preguntas por qué a veces te falta claridad o motivación? ¿O tal vez sientes que tiene que haber algo más? Especialmente en épocas de crisis o disrupciones, estas preguntas resuenan con más fuerza.

Nadie conoce todas las respuestas y parte de la vida es la capacidad de adaptarse inteligentemente a nuestro entorno, y es aquí donde el coaching puede ser un compañero útil.

Creo en el coaching porque:

te ofrece la posibilidad de aprovechar los recursos que ya existen en tu interior para que el logro de tus objetivos sea más eficaz.
te permite ser más objetivo e imparcial.
te guía para establecer objetivos claros y mantener el cambio en un proceso estructurado.

CÓMO TRABAJO

En el coaching, me gusta utilizar un enfoque integral: no solo consideramos el aspecto cognitivo, sino también otros componentes como el emocional o la salud física.

Soy una coach empática con una buena capacidad de escucha y un amplio repertorio de herramientas. Por lo tanto, podemos elegir lo que es mejor para ti de forma individual según tu situación.

CÓMO FUNCIONA

El diseño del proceso de coaching sigue un enfoque basado en neurociencia práctica. De este modo, el aprendizaje, la creación de hábitos y el cambio son más eficaces y duraderos. El motivo es que esta forma se adapta muy bien a la manera en que nuestro cerebro procesa metas, motivación o procesos de cambio.

Empezamos con un análisis inicial de comportamiento para identificar tus tendencias naturales. En función de tu situación concreta, definimos cómo vamos a trabajar juntos.

A continuación, aclaramos tus objetivos y cómo avanzaremos en el proceso, por ejemplo, cómo manejaremos resistencias, bloqueos u obstáculos.

¿Para quién?

Personas que atraviesan dificultades personales o profesionales y/o están preparadas para un cambio
Profesionales, líderes y directivos o responsables de procesos de cambio organizacional

COACHING INDIVIDUAL

EFECTIVO, SOSTENIBLE Y EMPÁTICO

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Contenido

Identificación de objetivos, planificación y desarrollo de un plan de acción flexible
Hábitos y herramientas que permiten impulsar un cambio sostenible
Perfil profesional de personalidad

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Entrega

Programas de 3 y 6 meses en linea
Sesiones semanales o quincenales a tu ritmo, de forma virtual.

Soporte

Asistencia por correo electrónico, mensajería o teléfono según sea necesario (hasta 1 hora/mes).
Coaching en inglés, alemán o español

"La base científica, la aplicabilidad - esencial en una vida ajetreada - y la guía tranquila y empática de María Luisa me hicieron involucrarme completamente en el proceso.

Mi cambio se tradujo en una forma más eficaz de comunicar y tomar decisiones en situaciones difíciles y urgentes, lo cual es un aspecto esencial cuando se gestiona un equipo o se interactúa con un gran grupo de interesados mientras se trabaja en tareas urgentes y difíciles.

Recomendaría a otros profesionales, jefes de equipo, gerentes que se tomen el tiempo de trabajar con María Luisa. Cualquiera que sea su enfoque habrá valido la pena".

Dra. Alessia Orlandi

Jefe de Iniciativas Estratégicas y Habilitadores de BD

Fresenius Medical Care

Maria Luisa es una gran oyente, que toma la palabra en el momento adecuado, sin embargo, te lleva a través del programa y las técnicas de una manera muy orientada a la solución:

Salí de la primera sesión con ella realmente inspirada, y tras una segunda sesión ya era capaz de aplicar las herramientas por mi cuenta.

Bodo Sterzinger

Vicepresidente de Control y Planificación del Grupo Messer

Consulta gratuita

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Seguridad psicológica

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