FORMACIÓN DE EQUIPOS CREATIVOS

Formaciones creativas y talleres para la formación de valores y colaboración en equipo
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¿POR QUÉ FORMACIÓN DE EQUIPOS?

Una buena química de equipo es esencial. Es el pegamento, las reglas no escritas que crean confianza, compromiso y resultados.

A menudo es la cohesión interna del equipo la que ayuda a adaptarse mejor y más rápido al cambio.

A menudo el trabajo diario exige toda nuestra atención, de modo que las relaciones humanas se reducen a lo operativo. En consecuencia, se pasa por alto el lado humano.

Las actividades creativas potencian la cohesion de equipos:

  • Las actividades creativas manuales, como la pintura, el dibujo, la construcción o la música, nos conectan con nuestra intuición e imaginación.
  • Las actividades creativas eliminan las jerarquías y ponen a todos en el mismo nivel. Por tanto, potencian la empatía y la conexión.
  • Agudizan los sentidos y nos ayudan a ser más objetivos y más conscientes de los prejuicios y sesgos.
  • El trabajo creativo es divertido y crea experiencias y emociones positivas compartidas con un impacto duradero.
  • Pueden actuar como catalizadores para la generación de ideas, ya que salimos de la mente analítica. De este modo, la innovación se vuelve más natural.

APLICACIONES:

Apoyando programas existentes

Combine los talleres creativos con otros programas:

  • Liderazgo y desarrollo del talento
  • Relaciones con los clientes
  • Bienestar (Sketching, pintura meditativa)

Como parte de la estrategia de cultura y retención

  • Diversidad, inclusión y equidad
  • Integración de las nuevas empleados 
  • pra fomentar el compromiso de los empleados
  • Creación de equipos en general

Celebraciones

  • Logros
  • Navidad,
  • Fiesta de verano,
  • Aniversario

Servicios

  • Creación de un concepto acorde con sus objetivos y preferencias
  • Asesoramiento profesional
    A petición, creación de muestras/prototipos
  • Puede integrarse con otros programas profesionales
  • No se requieren conocimientos previos

Entrega

  • Online o en el lugar que prefiera.
  • Duración flexible según su disponibilidad. Desde 1,5 horas hasta un día completo.
  • Multilingüe: inglés, alemán o español
  • Materiales incluidos (con opción de envío por internet)

Formatos

  • Medios mixtos (collage, grafiti)
  • Talleres de Sketchnotes
  • Pintura,
  • Obras de arte en equipo (por ejemplo, rompecabezas en equipo, collage en equipo), talleres de sketchnotes personalizados u obras de arte individuales

MI ENFOQUE

En mi enfoque combino 30 años de carrera artística, 25 años de experiencia en el mundo corporativo y mi experiencia como consultora organizacional.

De este modo, puedo asesorarte y ofrecerte un taller único adaptado a tus necesidades organizativas.

BENEFICIOS

¿Cómo funciona?

1. Rellena el formulario de solicitud

Dame algunos detalles para que pueda preparar 1-2 propuestas para ti. 

Por ejemplo, fecha prevista, número de personas, objetivo del taller, formato (¿en línea, in situ?), lugar (oficina de su empresa, restaurante), etc.

2. Obtén un presupuesto

Tras recibir tu formulario rellenado te invitaré a una reunión virtual o telefónica para asesorarte sobre las opciones y posibilidades que mejor se adapten a tus necesidades.

A partir de esta conversación, elaboraré una o dos propuestas detalladas.

3. Disfruta de tu evento en equipo

Una vez cerrado el contrato, recibirá toda la información necesaria para que usted y los participantes disfruten de un evento memorable.

FORMULARIO DE SOLICITUD

Por favor, introduce tus datos:

Conéctate a LinkedIn

Königsteinerstrasse 85

+ 49 – (0)151 72333446

Info@marialuisaengels.de

65812 Bad Soden – Germany

Trabajo en equipo

  • Una mayor comprensión y conexión puede conducir a una mejor colaboración y comunicación.
  • Una buena manera de incorporar e integrar a los nuevos empleados y/o a los trabajadores remotos en una estructura de equipo existente.

Gestión del cambio

  • Menos resistencia al cambio mediante entornos de confianza y una visión eficaz.
  • Los empleados y la dirección obtienen más claridad y un entendimiento común sobre sus funciones y responsabilidades.
  • Ayuda a definir una visión compartida y un plan de acción. Facilita el compromiso para la aplicación.

D&E&I

  • Los talleres creativos son por naturaleza inclusivos, ya que todo el mundo puede asistir y no se requieren conocimientos previos.
  • Libertad para experimentar el mejor lado de la diversidad en un entorno psicológicamente seguro.

COLABORACIÓN Y EMPATÍA

  • Si compartir experiencias positivas crea un vínculo emocional duradero con los demás.
  • Estos eventos pueden preparar al equipo para trabajar en colaboración, ya que simulan trabajar juntos en objetivos de equipo.

Cultura empresarial

  • La creación de equipos creativos puede mejorar el conocimiento de la marca y la cultura corporativa, ya que ayuda a los empleados a interiorizar los valores y la visión de la empresa.